10 Claves para la gestión del voluntariado

10 Claves para la gestión del voluntariado
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10 claves para la Gestión del voluntariado

Conocemos las dificultades por las que muchas entidades no lucrativas pasan en su día a día, y por ello queremos ofreceros 10 claves que pueden ayudaros en la gestión de los voluntarios que colaboren con vosotros.

Es primordial que las organizaciones que cuentan con el trabajo de los voluntarios, visualicen y pongan en marcha un proceso de gestión del voluntariado que abarque desde su llegada a la entidad hasta su salida. Este proceso debe centrarse básicamente en ajustar las motivaciones y expectativas de las personas voluntarias con los objetivos de la entidad.

Para una buena gestión de este proceso os proponemos las siguientes 10 claves:

1. Definir el enfoque del voluntariado en la organización.

2. Cuidar el voluntariado con acciones de acogida, formación, participación, etc.

3. Promover estructuras flexibles para la participación de los voluntarios y el trabajo en equipo.

4. Acordar con las personas voluntarias su compromiso y el nuestro como entidad.

5. Ofrecer formación a los voluntarios en relación a las tareas a desarrollar.

6. Ofrecer formación a los voluntarios en relación a sus intereses para su crecimiento personal y potenciar sus habilidades.

7. Disponer de documentación para la gestión del voluntariado (acuerdo de incorporación, registro, etc.).

8. Realización de iniciativas para reconocer la labor de los voluntarios.

9. Conocer los requisitos legales del voluntariado (seguros, derechos y deberes de los voluntarios y de la organización, etc.)

10. Realizar una evaluación periódica del proceso de voluntariado para la retroalimentación y mejora del éste.